Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest in unterschiedlichen internationalen Projekten und Projektteams an der Implementierung und Weiterentwicklung von strategischen HR bezogenen Applikationen. Schwerpunkt: SAP SuccessFactors.
• Auf internationaler Ebene nimmst Du Anforderungen auf in Bezug auf die Digitalisierung von HR bezogenen Prozessen, sowie auf das Datenmodell.
• Erstellung von Konzepten, Anforderungsanalysen, Prozessdesigns und Testfällen.
• Du bist für das Training der Key-User in den Ländern verantwortlich und übernimmst die Koordination funktionaler Tests.
• Eigenständige Durchführung und Koordination von Projekten.
• Monitoring der Datenpflege in SAP SuccessFactors sowie Sicherung der Datenqualität.
• Konzeption von HR Reports und Management Reporting - Dashboards gehören zu Deinen Aufgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, mit IT HR und internen und externen Partnern

Dein Profil:

• Im Anschluss an Dein Studium bzw. Deine Ausbildung konntest Du in einer vergleichbaren Position bereits mehrjährige Erfahrung im von SuccessFactors (und SAP HCM) sammeln – idealerweise im Kontext von internationalen Projekten.
• Du bringst Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit – idealerweise in Bezug auf „Employee Central“ und / oder einem der funktionalen Module von SuccessFactors – Module wie „Recruiting“; „Onboarding“ oder „Performance & Goals“ sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HCM.
• Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständiges, vorausschauendes und serviceorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit sind für dich selbstverständlich.
• Du bringst zudem ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit.
• Du denkst „out of the box“, hinterfragst Prozesse und optimierst diese.
• Du beherrschst alle MS Office Anwendungen sehr gut, insbesondere MS Excel.
• Deutsch und Englischkenntnisse liegen Dir gut in Wort und Schrift.

Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Tageweise mobiles Arbeiten
• Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kitaplätze
• Bistro
• Personalrabatt
• Unterstützungskasse
• Seminare & Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents

Als  (Senior) Expert HR Digital Transformation / SAP SuccessFactors Expert (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!